
Оглавление:
- Официальный сайт МОУ Ирдоматская школа
- Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления
- Отпуск без содержания: кому положен как льгота
- Положен ли отпуск без содержания учителю?
- Отпуск без сохранения заработной платы педагогическим работникам
- Отпуск без сохранения заработной платы
- Отпуск работающему пенсионеру
- Как оформить отпуск без сохранения содержания и кому он положен?
Официальный сайт МОУ Ирдоматская школа
Особенности предоставления отпусков работникам образовательных учреждений Пример Если работник приступил к работе с 1 сентября 2005 г., то его рабочий год определяется периодом с 1 сентября 2005 г. по 31 августа 2006 г. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются периоды времени:
- фактической работы;
- иные, предусмотренные коллективным договором, трудовым договором, локальным нормативным актом организации.
- когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место (должность);
- вынужденного прогула при незаконном увольнении;
Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления
Самовольно начисленная бухгалтером зарплата не облагается страховыми взносами Если главный бухгалтер регулярно перечислял себе зарплату в большей сумме, чем это оговорено в трудовом договоре, суммы такого превышения не включаются в базу по взносам. Электронные требования по уплате налогов и взносов: новые правила направления Недавно налоговики обновили бланки требований об уплате задолженностей в бюджет, в т.ч. по страховым взносам. Теперь настал черед откорректировать порядок направления таких требований по ТКС.
Расчетные листки распечатывать необязательно Работодателям отнюдь не обязательно выдавать сотрудникам расчетные листки на бумажном носителе.
Отпуск без содержания: кому положен как льгота
Курсы повышения квалификации для бухгалтеров и главных бухгалтеров на ОСНО и УСН.
Категории работников, которые вправе претендовать на отпуск без содержания Продолжительность отпуска без содержания Нормативно-правовое обоснование Участники Великой Отечественной войны До 35 календарных дней в году Работающие пенсионеры по старости (по возрасту) До 14 календарных дней в году До 14 календарных дней в году До 60 календарных дней в году Работники в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников До 5 календарных дней Супруги военнослужащих, если отпуск им предоставляется одновременно с мужьями (женами) и продолжительность отпусков не совпадает Продолжительность отпуска супруга (супруги) военнослужащего п.
Положен ли отпуск без содержания учителю?
в последние 10 лет был перерыв в работе ,но стаж около 40 лет и в течение этого времени год без содержания не брала,и есть периоды лет по 20 без перерыва .Могу ли я взять этот отпуск? Любовь Отпуска без сохранения предоставляются работникам по их заявлению на усмотрение работодателя, обязанность предоставить такой отпуск у работодателя есть только в отношении работников с инвалидностью.
Однако, в Вашем случае, имеет значение какой период был перерыв в работе в последние 10 лет (условие непрерывности).
В стаж для длительного отпуска входит (при расчете непрерывного стажа): время работы сотрудника на педагогических должностях. При этом периоды педагогической работы суммируют, если перерыв между ними составил не более трех месяцев; время, когда педагогический работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы и должность; время замещения должностей педработников в период прохождения производственной практики.
Отпуск без сохранения заработной платы педагогическим работникам
При этом не уточнено, какие это отпуска.
Потом отпуск без сохранения зп не прекращается трудовой договор (не прерывает его), т.е.
Вот с этого момента нет полноты информации для дачи консультации в полном объеме, поскольку не указан Вами учредитель школы, нет под рукой и Устава школы, где должен быть прописан порядок предоставления отпуска.
Отпуск без сохранения заработной платы
В зависимости от продолжительности, отпуска без содержания подразделяются на краткосрочные и долгосрочные.
Краткосрочный отпуск длится до 7 дней. С учетом разных обстоятельств сотруднику могут понадобиться выходные дни, кроме очередного оплачиваемого и утвержденного приказом отпуска.
Отпуск работающему пенсионеру
Ежегодный отпуск положен всем работающим гражданам, он гарантирован Трудовым кодексом РФ, в частности статьей 114.
Также эта статья гарантирует сохранение должности или рабочего места за работником, который находится в отпуске. Помимо основного отпуска работающие пенсионеры имеют право на дополнительные дни отдыха, как оплачиваемые (на общих условиях), так и неоплачиваемые, которые предоставляется пенсионерам по требованию в обязательном порядке.
Как оформить отпуск без сохранения содержания и кому он положен?
- Рождение ребенка.
- Похороны ближайших родственников.
- Официальное оформление брака.
Тогда поиски заканчиваются в этой статье. Какие вопросы задаются на стрессовом собеседовании? Кликайте по ссылке.

В российских федеральных законах перечислены и другие случаи, когда работодатели не имеют право запретить работнику воспользоваться отпуском за свой счет: Для правильного оформления отпуска на работе по совмещению сотрудник может показать справку со сведениями о продолжительности дней отпуска, полученного при работе в основной организации.
Отпуск без сохранения заработной платы: в каком случае предоставляется, на какой срок, как оформить

В этот период за ним остается его прежнее место работы, но никаких начислений не производится. Нормативными актами перечислены ситуации при которых работнику необходимо предоставить отпуск без зарплаты.
К таким ситуациям относятся: При появлении в семье сотрудника компании новорождённого — документ о рождении ребенка.